没法评估了是吗？”
王中鑫点点头道：“是的！看了和，我很怀疑自己的世界观出了问题。”
“这种深刻和深远意义的管理理论，居然是一个14岁少年开发游戏项目的时候搞出来的，重点是他说可以用在那些巨型工程上面。”
“事实上确实没错，早在他交给迟老的时候的，军方的很多保密部门就获得了这两套资料，验证后证明用在大型的系统工程上确实有非同一般的效果。”
“关键是他凭什么在i才刚刚应用了一个简单案列时候笃定可以用在系统工程上，就如同他提出这两套理论一样不可思议。”
“另外，他提出的派遣公司这种办法，又为国企改革提供了非常可行的办法和案列！”
领导点点头，这样超出常规的人物事务，没有了参考标准自然也就失去了评估的意义。
“他真没可能加入国家的团队？”这才是领导今天的主要目的。
王中鑫点点头肯定的道：“以前不确认，前段时间确认了，梦省几位领导家里的亲戚晚辈和陈咨起了冲突，那小子公开说了自己的底线，如果国内一有不对劲，他就可能移民出国倾向。”
“哦！怎么个情况？”领导敏锐的发现了其中的问题。
王中鑫简单介绍了一下事情的始末后道：“其实这事情不是什么大事，但是他的反应可以看出有点过激的现象，我总感觉他比一般人更加缺少安全感？”
“哦！……”，领导思索了一下道：“有没有和少年班那班他的同龄人对比一下心理特征，把他的部分资料给到人民大学的张教授吧！”
”他是归国
第二百四十二章 人选(3/4)