第三百零八章找高参
因为到了用人单位后，管理和以前的根本区别在于现在的管理者只有管事权而没有管治权，而且以前的管理者如果经过考核能力不过关，同样会一样成为普通职员，还是永久性的。
意味着以前挂着处级、厅级、科等等这些干部的级别，在这里都是没用的，有可能你只有能力胜任普通职员的事，以前天然的管理职权地位，被重新直接纯粹的评估你有没有能力给取代。
可以想象，这里有多少原来的既得利益阶层破碎了饭碗，他们得必须从头开始。
很多本来已经脑满肠肥的家伙，现在得级重新奋斗，这得多大的仇怨。
特别是他们群人同样也是一个金字塔，还是华国最巨大的一个金字塔集群，金塔尖上的人的身份地位又岂是这么简单的。
想到这里，陈咨满脸煞白，或许现在每改革一个公司，自己就多几十个敌人。
等到国企改革完成，或许自己在华国会多几百上千万的敌人，关键的是这群人恰恰是目前社会的中坚和精英阶层。
固然有部分肯定是会被历史淘汰的垃圾，但是肯定有能力的更多，这些人有自己这个共同的敌人，万一因此联合起来给自己使绊子，或许自己将麻烦不断。
果然自己就不是玩政治的料子，上世那些公司的高管经验，放到政治场上，连上场的资格都没有，只想到了巨大的好处，却没想到好处的背后是致命深渊。
陈咨懊悔的想撞墙，这当初为啥不先找个托来干这事。
宗军看到陈咨失魂落魄的模样，就知道这娃现在才想到这后面巨大的风险。
第三百零八章 找高参(1/4)