安置新的生产线。
不过谢宜华和夏博涵都建议陈咨重新购买一条小排量的发动机生产线，因为铃木的生产线，在日本有完全调教好的。
马自达的这条发动机生产线未来还是主要转产20以上排量的，否则有点资源浪费。
所以江南厂马上进入大面积扩充的阶段，刚刚好可以和厂里的改制和职工培训做平行的技能训练。
胡可虎电话来询问，江南厂的老领导班子想和陈咨见一面。
陈咨考虑了会儿没有答应，而是让他组织了职工委员会和技工委员会还重新选举基层领导。
高层的领导，等职员确定后再确定留不留用，并给了胡可虎总经理的授权，同时从国内的账上划了2亿的准备金给他，作为改制和新建厂房的资金。
江南厂的问题不是原来的长江动力机械厂，问题会复杂很多，所以陈咨要求秦戈过去给胡可虎配合，另外给了胡可虎自行组建团队的权利，算是给了一个架子给他。
也是考察胡可虎搭班子和开拓的能力。
他的定位是未来陈咨整个集团的统筹高管，必须要有能够应付复杂多变环境和众多并行事务的能力，那江南机器厂是陈咨考验他的一个关键。
自然胡可虎自己也知道。
由于兵器总公司答应了一整套奥拓包括发动机的所有授权和技术，夏博涵将马上启程和兵器总公司的一位副总去重城接受这些资料。
和夏博涵去的不仅仅有十人的技术团队，董立同志顺便也混了进去，想在长安汽车里面挖点人才出来。
……
李坤一回来，就和陈咨碰
第三百一十六章 捷克来的好消息(3/4)