切磋战斗下陷阱攻击人。对于欺负弱势和无能为力，怎么可能允许。小孩子低级无法承受的。二来这是懦弱，无法挑战高级。只会欺负低级。
社会发展最终走向更多自己人一起发展的美好局面有利局面。团际之间发展模式走向终点为共生到共产。所以肯定有人与人密切来往的人际，所以选择实际经验丰富的人际来主导发展。不是人际密集来往就是好，会腐败的，依赖的，过度人际。为何这样的团体指导引领发展也是这个原因。宁可选择人际经验教训道德丰富。选择独立为主个性自由。手段下手重，不利于协调。各有各的优点。选择人际丰富的团体走向高级，是下手更重，无道德丰富只是毁灭。二来重新塑造一个太花费时间，策略不好。
。当人际自己人，越来越道德滑坡。这是严重问题。要友善担当。考虑彼此利益。和友好就好。就能长久十几年都如一日的友好纯洁，作为人生存发展，是以经验开始来了解彼此，一般情况，经历十几年，很多还是未变的。不要看得这么纯洁的人际难，其实就像我说的，友善担当彼此问题，考虑保护彼此利益落实到位。来往交流独立发展。当对方变恶，也可以担当矫正和预防对方。多交流分享对的。至少有谈判希望概率更大。毕竟成长经历，我是利于对方的。真心的友善的经验印象在那里，二来从一开始的友善感染彼此，别人不一定作恶。。一次付出好的建设美好为了自己建设美好。多次自然就好的。习惯。为了生存发展，同事保持距离需要独立团体到个人与个人团队与团队的个性独立。不然过度人际会虚伪泛滥坍塌性腐败。。以前糟糕环境。危机环境一个苹果都能传很多人。都没丧失道德滑坡下来，现在。
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