制作部一个在右耳戴着耳钉的男人就问：“怎么样？《风的季节》卖得怎么样？”
因为唱片是从他们制作部出来的，销量的好坏也决定着他们的奖金，所以这男人十分紧张。
唐金柳就开口笑道：“放心，卖得很好。我在岭南这几个城市跑，无一例外，市场反应都很好，特别是岭南本地人，对这张唱片的热情要比其他唱片高涨很多。网上的销量我不知道，反正岭南这边的实体商店，卖得都很好，估计用不了多久，公司就要让工厂灌录第二批了。”
听到唐金柳这话，制作部那男人显然松了口气。
江大姐笑着道：“你们这几天是辛苦了一点，但谢经理不是那种亏待手下的人，你们放心好了。”
谢伟柱平常在工作上是个不苟言笑的人，作为跟在方乙成身边最长时间的老臣子，谢伟柱不仅对方乙成忠心耿耿，本身的能力也十分出众，否则方乙成也不会把市场部这个重要的部门交给他。
虽然谢伟柱在下属面前很严肃，对待工作更是非常严格。不过，他不像唐金柳以前遇到过的上司那样，把功劳全往自己身上揽，而将罪过全往手下身上推。
相反，谢伟柱对待手下的员工好坏，全凭他们的业务能力说话，坚持奖罚分明的原则。
唐金柳对此深有体会，有那么一两次，由于为公司立下了功劳，谢伟柱亲自替他向方乙成请功，让唐金柳得了一笔不菲的奖金。但是，如果员工出错，谢伟柱也从不留情，例如上班迟到的，一次罚款五十元，超过三次的，取消年度全勤。
而要是工作态度出现问题的话，谢伟柱也最多只给一次改正的机会，如
第257章 职场闲聚(2/6)