“罢工的目的是什么，除了朴素的要求增加工资、增加福利以外，还有的就是一种政治意见，政治声音的表达，一个人的声音可能没人重视，但是一群，一大群人的声音和意见，无论如何都要被政府所重视。”
“我相信绝大多数的工人们，都是朴素的人，简单人，并没有那么多高等人的花花肠子，为什么他们要团结起来，就是因为没人倾听他们的心声，没人在乎每个工人个体的喜怒哀乐，没人在乎他这个人，所以他们这些弱者要保成团，只有这样，所谓的强者才会重视他们！”
“所以，我要说的就是，危机处理原则的第一条，真诚的沟通。”乔伊说出了后世所学危机处理原则的第一条。
“如果阿芬那留斯教授先生、维利教授先生和阿德勒先生到了萨克森-魏玛-艾森纳赫大公国，我希望这三位大师反映的，社会底层任何一名工人问题，请诸位大人们，能够认真倾听，真诚沟通，对每个工人报以真诚的态度。”乔伊诚恳的要求到。
“有点意思了，不是么，各位。”格鲁森爵士笑着对众人说道，“乔伊，你为什么觉得真诚沟通这么重要？”
“尊重，人人都渴望被尊重，谁都不愿意自己被当成一个无用者来对待，体现尊重他人的最好办法，就是与人真诚的沟通。”乔伊坚定的说道。“通过真诚的沟通，你尊重每个工人，那么每个工人会加倍的尊重你，因为从来没有那个高等人这么对待他们。”
“是不是，我们要表现的谦卑些？毕竟我见过那些社会主义者的做法，他们在工人们面前通过谦卑的姿态，可是获得了不少的好处。”卡尔-奥古斯特王子插话道。
第九十四章 对策 上(5/9)