这种策略。
不过底层官员的工资比官场上的底层官吏说，却是高得多，生活一般没问题。
就那些高级人员说，一般也用不了那么多钱，什么要养全家老小什么的，那不过是贪污的借口罢了，高官的花费就要比下层官员高了？
真正钱多的，还是那些士兵和将领，一旦立了功，肯定会有奖赏，另外剿匪也有红利可分。
将领所领份额，一般为士兵的53倍，最高也不能超出3倍，这是定死的一条。
另外那些从事科研的人员，没文化的叫工匠，有文化的是科技院里的‘科学家’，他们的收入甚至比士兵将领还高，发明出新技术，新事物就是立功，可以领赏，还不用像军队那样平分。
赵岩的这种利益分配方式，是把高层人员的利益掰出，分给下层人员。那些高层的收入并不是很高，但在曰进金斗的情况下，他们的抱怨却是不高，主要还是赵岩以身作则。
赵岩赚到的银子，用自己享受的却是很少，平时吃喝虽然精致，但却不奢侈，同时对奢侈品也不甚感兴趣。
几乎全部银子都用到发展，因此赵岩手下的文武高层虽然没什么钱，但也能安生的过，对这种利益分配也是服气。
这就是不患穷而患不均，上梁不正下梁歪的道理。上梁正了，有个榜样在那里，下梁也就不歪了。
若是上梁不正，而要求下梁正，下梁自然不服气。
一个没有太大贫富差距的团体，攀比风气自然也就不高，人人也都能安守本份，只要沿着赵岩给他们画下的无上通途走下去就行了。
青岛驻防官兵，以及近海舰队
第五十八章：欣欣向荣(5/10)