从公司成本来说，校招很具有优势，也更容易甄别优秀人才。
社会上招骋的人员通常他们的水平参差不齐，大家都会简历忽悠，如果简历有1000份，由于不知道水平如何，又加上简历造假又很普遍，那就要花大精力面试很多人。
校招的话，由于有学生的表现作为参考标准，便于甄别人才。而且龙阳大学在全国排名前五，学生的水平在层级上也十分高，只要肯高薪聘请，不怕没人来。
通常情况下，校招进去的学生对于自己的第一份工作大部分都会很认真，就跟大家对待初恋一样，都会比较全心全意，社招进去的可能已经是阅人无数了，不排除临时抱佛脚，激情拼不过。
还有一个很重要的原因，校招的学生比较容易洗脑，当然，洗脑也并不一定是坏事。很多庞大的工程要想完成就很需要心灵鸡汤。人的所谓意义不都是为了对自己做的事情找个借口么，这些不能苛责公司不好。
一般学院都有就业招生办公室，想要去学校招聘除了要带上公司营业执照及相关证件，还要提前一到两天的时间通知校方。
不过今天一大早，还没有到上课时间，龙阳大学的就业招生办公室便收到一个急促的电话和一封邮件，对方落款为超神科技有限公司，并有刘羽副总裁的亲笔签名，于是整个办公室的人员开始忙活起来。
有负责去黑板报张贴公告的，有去网上登记相关信息的，有开始布置现场招聘办公室的。
超神科技公司那可是本市最牛的公司，在全世界都有一定的名声，仅靠一款安啦语音精灵助手，半个月的时间内火遍全球，直接经济收入达到40
第040章 招聘(1/6)