某月的某一天，在某国某足协开着某某研讨会，研究出国球员的管理问题。
“这个叫马克勤的改国籍了？”
“我查了一下，已经改了有几年了”
“我们还能招他为国家队效力么？”
“这个，除非他改回国籍”
“那能做做他工作吗？毕竟是我国培养出来的球员”
“……”
“怎么都不说话？”
“领导，他如果改国籍，在英国就无法获得劳工证，也就无法出场了”
“哦，这倒是个问题，不过，英国不是有个什么特殊天才条款么？”
“有倒是有，不过～”
“有什么话就说”
“这来回操作过于复杂，首先要马克勤同意改国籍，然后利物浦要马上申请特殊天才条款，这时间都说不准，而且现在他是按英国国籍注册，这样转换，英足总有什么想法也不确定～”
“事在人为嘛，我国的足球要冲出亚洲走向世界，这些优秀的球员就不能流失，另外合作的体育品牌也希望国家队有更有号召力的球员”
“那我安排人先接触一下？”
“嗯，先聊聊看嘛”
英足总的国家队教练组会议与他们的想法不谋而合，对于如此年轻的优秀球员，他们肯定是要招入国家队的。
只是由于马克勤不是英国出生，属于移民，招一个英籍华人进国家队，他们还需要考虑一下，但用青年队先把路铺好，以后如果顺利直接招入国家队就水到渠成，如果不顺利，就不招，也没什么损失。
英国很多国家队成员在青
第一卷 第六十三章 半步人间(3/7)