台每天都能够收到海量的想法，如果让人去检索这个事情那一定会把人累死，还好开心系早早的用上了开心云。
通过开心云的检索，大大的节约了时间，大量重复率比较高的留下一个，就算如此最终收到有价值的建议也超过了上万条，然后组织公司的行政人员对建议进行整理。
最终形成了上千条被采纳的意见，然后统一上报给路政，路政又转给了轮值ceo和开心研究院，让大家着手研究，并把这项工作交给开心云，积极做这件事。
而后路政也立马发放了一百多万的奖金，而同时路政也发现了一个问题，那就是有几个人被采纳的数量是非常多的，路政的两个秘书已经下放到了下面做管理了。
没有个助手，对路政来说却是不大方便，所以路政就想跟这几个人见一见，看看有没有适合的，可以调来做自己的助手。
这几个人不知道的是，路政不仅仅给他们发放了奖金，更是想到了招到身边做助手，其实开心系的员工能力都不错，而能够从这么多人当中脱颖而出，自然更是有两把刷子。
最关键的是，路政之前并没有表露这个想法，否则的话提出建议的数量，将会是现在的好几倍，只能说机会是给有准备的人，如果他们没有积极的提出建议，那么他们也将会失去这个机会。
这几个人基本上都是在开心系的总部开心塔里工作，当开心系内部网站公布了这次的奖励之后，立马沸腾了，或许很多人都不会知道，排名前五的几个人都能够拿到几万块的奖励。
哪怕是在开心系的工资想对来说比较高，但是一下子多了几万块钱，还是让人激动啊。而激动还
一二六章：互联网+(5/6)