设立了五大军团之后，便是给每个军团都要分配于智囊，吴范左思右想，最后还是决定从军机处等地，设立了后期名扬华夏的五大军师，他们分别是北方军团的的陈宫，南方军团的陆抗，东方军团的徐庶，西方军团的程昱，以及中部军团的的荀攸。
五大智囊分散在五大军团，分别担任军师一职。而五大军团除了主将以外，分别配置了一名副将，北方军团副将为阎行，南方军团为王睿，东方军团为杜预，西方军团为王平，中部军团则是破格提生的夏侯渊。
其余将领均是采取轮换制度，吴范倒不是对自己的手下没有信心，只是一旦拥有无上的全力和兵力之后，难免会有一定的风险，在历史上地方佣兵造反的事情屡见不鲜，吴范最早想要采用宋朝时期采用的更戌法，可是又考虑到正是因为更戌法才导致了宋朝的兵力虚弱，兵不识将，将不识兵。
这很可能是中国历史上第一次出现部队换防制度，虽然部队换防在宋之前必定有，但是否形成过制度则很难说。
据说更戌法是赵普的建议，是“兵权三分”的配套制度，但披上了部队换防的外衣，客观上起到了“使兵旅往来于道路，习勤苦，均劳役，兵旅不至于骄惰”的作用。
宋初，为了震慑地方节度使，扩大禁军势在必行，等到禁军的规模越来越大的时候，赵匡胤又担心禁军将领谋反，他接受赵普的建议，将一半的禁军留下来驻守京师，另一半派到军事要地、边防重镇。留守部队由三衙管理，而出戌的部队由皇帝临时指定的将领统领，等于将禁军分为了两个部分，内军和外军，而内军和外军又不是
五年规划(1/4)