通v集团吕彤分公司营销公司。
作为吕彤分公司副总经理、营销公司总经理，唐继龙正在办公室看着综合管理部部长陆小璇送来的一份文件。文件中，是有关营销公司各部门提报的所需要的新入职员工的数量。这个事情，唐继龙并没有安排营销公司分管副总去负责，而是直接给陆小璇安排的工作。唐继龙重点看了看行政管理部和业务部所缺的岗位，心中稍微思忖了一下，便让陆小璇先出去，自己再考虑一下！
此时，唐继龙已经想到了两个人：冀辰皓和严炳文！上次在机场等候几位外宾的时候，他曾经和冀辰皓聊了几句，因此对他的印象比较深刻。此外，新员工一个月的培训期间，他几次都见到了这两个年轻的小伙子。总体评价来说：很细心、很能干、也很懂事，是值得培养的好苗子。唐继龙很爱才，他希望自己的营销公司一定要有这么有实力的新鲜血液的注入才行！于是，他亲自给分管人力资源部的公司副总经理孟凡静打了电话。
“孟总，我是老唐啊，打扰你了！在忙吧？”
此时，孟凡静正在人力资源部主持召开关于新员工考核、分配的专题会议，看到是唐继龙的电话，也不敢怠慢，便走出会议室接听电话。
“唐总，客气了！最近新员工马上就要考核、分配了，我也是忙的焦头烂额！这不正在和部门员工一起开会讨论呢！唐总有什么事情，请吩咐吧！”
“哈哈哈……”唐继龙在电话中爽朗的笑了起来，“孟总，有个小事情，得和你沟通一下啊！现在新员工马上就要分配，我提前给你打个招呼，要两个人！”
“哦？”孟凡静脑海中快速的转动
第十八章 基本定岗(1/5)