职场风云路

小红、詹文龙工作懈怠、不作为等证据和材料，而且从各部门以及本部门员工那里都获得的是不好的反馈！这已经充分说明，两个人不太适合这个岗位的工作！不知两位为什么要一而再、再而三的阻挠整改工作推进？”

    “慕容总言重了，”蔡正雄也说道，“我们并没有阻挠整改工作推进！我们只是觉得，很多人和事情都并不是完美的，需要从多个角度来看！如今，器主管就是这样的情况，即便有很多对其不利的材料，可是仍然无法遮盖其对工作方面所作的努力和成绩！因此，我希望我们能够综合进行考量！”

    会议陷入了尴尬的气氛中！