通集团吕彤分公司。
对于拉拢公司相关部门负责人，冀辰皓在行动，简重也在行动。
简重不希望整个公司的部门负责人全部都朝向了冀辰皓那边！如果后期再有什么评比或者提拔，没有一定的群众基础那怎么可以！
简重知道，冀辰皓那边的营销工作，主要需要财务部门、审计部门、风险管理部门等进行沟通和协调！这些部门不松口，冀辰皓那边的工作就无法开展！
所以，简重的目标也盯上了这些部门的负责人，尽可能的将他们拉拢到自己的身边。
简重每半个月，便会统一设宴招待和自己关系不错的几个部门负责人，一起吃饭。刚开始，大家还觉得这样的聚餐不错，纷纷参加可是参加了几次，大家就发现了这种聚餐感觉很没有意思！
简重是这个聚餐的核心人物，再加上他是公司的副总经理，所以大家当然都很尊敬他！不过，在酒席宴前，简重首先喝不了酒，一直在借着“健康”的名义喝饮料！这样一来，很多其他人就不好意思动酒，想喝也会觉得怪怪的！其次，简重的说话水平不太高，还经常喜欢讲几句，不过逻辑思维混乱的他总逗得其他人想笑！此外，简重时不时就会提出公司总经理是自己父亲的好朋友，而自己父亲现在是集团副董事长这一类话题刚开始大家还认真的去听，再往后就听得没有意思了，甚至开始有些厌烦了！
不过，这其中最大的问题，实际上简重并没有意识到！自己邀请来的人，基本上都是各个部门的负责人，归属不同的副总经理进行分管！其实，在日常工作中，这些人之间，或多或少都是有一些矛盾的！当然，表面上来说
第二十六章 寻找办法(1/4)