部所有加班人员，底薪发五倍，加班费和奖金照发。”
“五倍！”苏心缘眼睛一瞪。
其他人也是精神一振，如此一来普通职员都能发一万五底薪，主管能发四万五，经理能发十八万，总经理更是一下发二十四万五千！
再加上加班费和奖金，普通职员的薪水可以达到两万至三万了。
整个技术部加起来，两个月要发三百多万出去。
但是杭雨觉得值，因为支付软件对江燕公司很重要，而且微支付进入金融领域后，比聚宝盆更能生财。估计这会老马都想不到，支付软件可以在十年后发展到那种程度，但是杭雨知道。
考虑到微支付将来的前景，杭雨觉得值，不是一般的值。
最重要的是千金买马骨，这一次技术部主动加班加点，完了一项重要任务。如果杭雨没有令人振奋的表示，将来江燕公司再出现危机，谁还愿意这样拼命？
“除了底薪加五倍外，还有几个表现特别好的职员，我会额外给予荣誉奖。别人先不说，就说付云泽老先生，我必须在这里向他表示敬意。”杭雨说道。
看到听到杭雨对父亲如此敬重，付磊也觉得自豪，觉得值了。
因为大家都很疲惫了，杭雨只说了几句话，然后给技术部集体放一天假，让他们回去休息。下班以后，技术部的职员们都在讨论，这两个月可以拿到多少钱。
“付磊，你们几个再坚持一下，公司各个平台需要一部分技术员来维护。”杭雨当然不可能让所有人都放假，还有十几个比较年轻的职员留下来继续工作。
“你放心，也就那么一两天的事儿
第二百四十四章 微支付上线(4/5)