计再过几个月就要降到0，乃至出现负数，微博云管理部的高层还想瞒着杭雨，试图采取各种措施来挽救增长率。
好在杭雨之前对整个江燕集团进行改革，尤其是针对管理层的改革制度，掀开了许多管理层的黑幕，而微博云管理部也没有幸免。
微博云管理部一个技术职员看到这种情况，实在忍不住了，也怕上面发现后找技术人员的麻烦，于是直接用微博向人事部发了一封投诉信。
人事部接到投诉信后，立即重视起来，派人到微博云管理部进行调查。结果跟那么技术人员的举报内容无差别，于是马上回报给办公室，办公室又上报给杭雨。
杭雨知道这个情况后并未生气，因为公司整改这段时间隔三差五就会爆出问题，他都差不多习惯了。
杭雨淡定地对微博云管理层进行了一系列处罚，该炒鱿鱼的炒鱿鱼，该罚薪的罚薪，该降职的降职，迅速清理了微博云管理部。
随后杭雨便召开会议，对微博云重新规划。
“首先微博会员可以使用微博云所有功能，其次微博云会员费用需要降低。根据用户的接受度，降到跟其他云服务商差不多的程度。”杭雨说道。
杭雨之前对微博收费方式也进行了改革，微博会员依旧是三十块钱一个月，可以使用微博系列产品所有功能。另外系列产品也开通了单独会员，价格比较低。
两种收费方式任选一种。
刚开通两种收费方式时，很多用户都选择了第二种，即开通便宜的产品会员。但是随着大家深入了解微博，学会使用更多产品后，他们发现开通单个产品的会员似乎划不来。
第801章 微博云的问题(2/4)