，没钱不好做实验，管得太松，难保某些工程师不会中饱私囊。硬件部搞技术研发，要绕开已有专利，就得在一些细节处开辟新道路。
但是想开辟一条新道路并非简单的事情，需要同时展开大量研究实验。几千人分成若干个小组，分别进行不同实验，谁的思路是正确的？没人说得清。
江燕公司投几百亿进去，大部分资金都白白烧掉了，简直是拿真钱当冥币烧。但是没办法，想在短时间内赶上别人，就得拿真钱当冥币烧。
“为了尽快取得成果，我们现在采取宽松管理的方式，只要是合理的新思路，都投钱支持。如果收缩管理方式，恐怕会减缓研发进度，错过一些好东西。”付磊说道。
“技术管理的难题，不当是我们公司面临，其他技术公司，乃至国家科学院都面临这样的难题。短时间内我们也想不出太好的办法，只能以研究进度为主，先把成果做出来。”谢武进说道。
我国在科学研究的投入不少，但很多都浪费了。
因为一些高校申请科研资金，很多时候靠的不是真本事，而关系人脉，论文数量发论文才能升职称这个问题，一直为人做诟病，但上面一直不该。
估计不是不想改，而是不用论文来评分，好像没有更好的办法。
有技术要的搞技术，哪有时间去给下面n多基础研究人员去评分，不懂技术的怎么评？只能搞出一个指标来，有没有真材实料先不说，好歹理论知识过关。
然而上面忽略了一个问题，文章是可以造假的。
很多“聪明人”善于造假文章，从国外的学术论文里摘抄，修改，比自己研究快得
第899章 优化技术部门的效率(3/4)