开发信，而好的开发信必须首先就要吸引人，我想知道有没有样本可以参考。。。”
陆科伟看了一眼敬信说道：“以后这样的问题尽量少问，这样会显得自己很业余。。。”陆科伟停了一下，继续说道：“像这种开发信怎么写的问题。。。你上网搜一下一大堆格式样本让你参考。所以以后能上网解决的问题，就不要问了。。。而且你大学应该也没少教吧。等下我发你一个外贸论坛网址，你没事的时候可以去逛一逛，基本上在里面能大部分解决外贸新人所遇到的问题。。。”
陆科伟说的也比较直接，敬信想了想的确也是，这样的问题还少问吧。同时也告诫自己，以后做的事能自己解决的问题，就不要麻烦别人。。其实很多事情，人家不教你，并不能说明什么。更没必要觉得人家不好，或者其它想法。，毕竟人家本来就没有教你的义务，只有大学老师才有教你的义务，那是因为你是付了钱的。
而来这里工作，有时候说的直接一点，你是抢他饭碗的，这个在大公司或许会有效的控制在一定的范围内，小的贸易公司，业务员三四个，如果做的产品单一，基本上国家区域就那么大，也就那几个人中意你的产品。所以业务员之间撞衫的概率很大。这个时候你就不要埋怨人家心胸开阔不开阔问题了。
还有就是一些新的业务员一直在抱怨老的业务员，说人家怎么着怎么着，一点都不教人家。一定要懂得，人家没有义务教你，要知道当初谁教他们呢，不是你问他们，他们就一定要回答你。想通这一点，自己也会阳光一点，再比如刚刚问的那些问题，其实那根本就不应该问。
敬信按照按照陆科伟刚刚说的。
第十九章 善意的提醒(2/6)