这件事情。虽然你的员工的确是放错了，但是另外一方面，这个员工很有潜力，会源源不断的给公司创造效益，如果你最终决定处罚他，那也间接伤害了他，工作上多多少少会受些影响。”
敬信其实很不愿意回答这些假设问题，因为那就是假设，说明不了什么。事情该怎么样就怎么样。现在他就是一个普通的员工。不是老板，实在猜不透上面的人的心里想法，在说杨修动不动就去猜曹操的心思，后面不是死的很惨。
但是白文问了，又不能不回答：“主管。。。虽然具体的处罚我不知道，但是看你这样为他奔波，我知道一定对前辈有很大的影响。如果最后我们真的改变不了什么，那就让我们坦然接受吧。其实过后有时候，我们回头去看的话，真没有什么。有时候我们过多的纠结在那一个点上，出不来，想不通都是这样一个道理。当兵打仗冲在前面的人活着的概率会比后面的人高一些，但是并不代表他没事。所以我会选择更可靠的方法。想要活下去最好的办法就是远离战场。。。。远离冲突的地方。这样你才能活下去，然后去做你想做的事情。”
敬信一番话说完，白文忍不住的多看敬信几眼，好像这小子说的话，是有一点点道理。
敬信继续说道：“我在休息室的时候，发现公司的好多同事都在议论这个事情，在他们的眼里，他们很想知道对陆前辈的处罚结果，尽管这件事情跟他们一点关系都没有。但是看热闹的怎么会嫌事情多。
本来可以私底解决一下的，但是上了台面来讲的话，就麻烦的多，不处罚，其他人会说公司偏心，何来的规章制度可言，如果处罚了，他们最多也就哦一句，然后提
第六十五章 活下去比什么都重要(2/5)