带的。
&;&;但事情并不是这样，婆婆并不帮忙带孩子，而且连她自己的一日三餐都解决不了。我国的婆媳问题是一大国情特色，但相对于不爱自己儿子不疼自己孙子的婆婆来说，这又是一个典型故事。
&;&;女为弱者，为母则强，这话对于刚当妈妈的碧落与已经当了三十年妈妈的婆婆同样受用。
&;&;许碧落毅然陪着爱人邬窗寒另租他屋，同时，四处打听照顾孩子的保姆，果断在孩子一百天以后，成功入职了一家上市企业。
&;&;之所以选择上市企业，碧落最大的理由还是为了孩子，因为企业正规，每天有孩子的哺乳假，每周有两天休息。
&;&;她的资历背景与工作经验都是完美的，但她对职务并没有要求，但对工作环境提了三点，一是不出差，二是不应酬，三是不加班。显然这三条都是为了她的孩子而特别要求的。
&;&;公司签下了她，但相对应她的薪资并不高，哪怕还是带着总助的头衔。
&;&;“你傻吧，碧落，你自己计算下，如果工作中遇到出差或是加班时，你请假扣的钱绝对比你现的薪酬要高。”好友容如在电话中对她一番攻击。
&;&;“我知道，但我不想因为我的请假耽误公司的工作运转，更不想因为这个原因影响我个人的职业品牌！”许碧落义正严词地回答，颇有不畏死亡的大将面临刑场问斩时对着监斩官的风范，这是何容如在电话那头听到回答时的脑补画面。
&;&;容如是何许人也？对了，她就是姓何，名容如，是何容若的妹妹！那么何容若又是谁？她就是我们的女主人公！
第一章 爱情若是如初见(2/9)