韩铮没想到托普广告什么时候有了这样的新规定，因为以前他在设计部的时候，虽然理论上讲，无论是上吅门的客户还是业吅务部拉来的客户，都需要通吅过设计部主管来分配工作到具体的设计员，但是实际上，很多老客户和老资格的业吅务员，都喜欢跳过设计部主管直接去找跟自己合作惯了的设计员，而薛总和许慧事实上也默许了这一情况的发生，因为制吅度可以强吅制员工去执行，却无法强加于客户的头上，任何时候，得罪客户的行为都是不允许的。
“怎么会有这样的规定呢？”韩铮对于小楠的拒绝表示不解，于是小楠只好把设计部最近的改组跟韩铮大概讲了一下。
“总之就是这样了……设计部的改组才刚没几天，现在正是比较敏吅感的时期，这种时候我带头违反规定的话，会影响设计部今后的稳定……”
韩铮点了点头，小楠跟他讲的这些事情，有一些薛总在他还没辞职以前也曾经向他露过口风，所以多少也知道一点儿。但是，这次他来托普广告以前，左龙鑫专门跑到只有他一个人的企划部，再三叮嘱一定要把海报的设计工作交给程小楠去做。
虽然直到现在韩铮还没有摸清楚左龙鑫在宗鑫集吅团具体负责什么工作，但是从他来面试的时候，左龙鑫可以直接打电吅话把人力资源部的hr叫到新产品研发部来，就能看出他绝对不仅仅是一个普通的开发工程师那么简单，至少也得是副总级别的公吅司高层，才能让眼睛长在头顶上的hr变得毕恭毕敬。
既然左龙鑫特地交代自己一定要把工作交给程小楠去做，那么作为一个新人，企划部的光杆司令，韩铮没有任何理由不去照做，但
第二四三章 合作愉快(1/7)