好的请示报告交给他，同时把来意说了：请组织部研究一下，同意水利局关于贺国荣的提名任命请示。
这正是李志权感兴趣的事。认真地查看请示报告，还不停地点头。有几次部长办公会研究干部，他也列席了，很知道程序。还专门研究过相关政策，一些重要条款也记得清楚。今天既然李义要他应付，对方有这样信任他，那就得像个样子了。
李志权挺正经对车向前说：“你知道，部门站股一级的干部，都是由有我们这里直接任命的。过去曾经有过一段时间由系统任命，像你们单位就由农办任命，然后报我们备案。”
车向前微笑了。还用得着解释呀。最近，干部任命权组织部收回了。前些年这个权下放给了部门，由部门根据需要自行任命，上报组织部备案就行。后来发现了不少问题，有任用亲戚朋友的，有超编任职的，有违反条件乱用的，就又及时收回了。一刀切，其实大多数部门都是遵守规定的。一刀切了以后，部门的积极性又受到影响。
李志权好像担心车向前不明白这个道理，对这个措施不理解，所以都要进行反复的介绍。要车向前信他是真正的组工干部，干了十几年了嘛，这里面的一整套规矩，程序可以说精熟透了，应对自然，驾轻就熟。车向前看着他说话的表情就觉得好笑：
“你在组织部多年，这方面真正是专家，人称老祖公（工）嘛，该怎么做，就怎么做，难道我们还不相信？”
李志权翻动着本子说：“好吧，就你们局这个报告，我不妨就给你说一下程序。第一步，单位提出请示报告，说明缘由，岗位缺员，是退休，亡故，还是其他什么原因，都要写明。而
第052章 雨季来临(2/5)