，但事后苏钺不仅没有把他们当成晋华留下的烂尾处理掉，反而给了他们更好的作品和机会，这让他们非常感激。而如今在天极呆了这么长时间，多少也明白了自家老板的风格，心中也早已经改变了那时候那种想要马上声名远扬、星光熠熠的想法。没看到公司里面的签约艺人都在老老实实磨练自己吗？既然连二老板郭婧都这样，几位前辈也都如此，自己又有了很成功的作品，那就好好听老板的安排就好了。
至于孙海鹏和苏钲，被苏钺打发到电影学院继续旁听去了。
而在旁边的小会议室里，一群年轻的经纪人正在接受刘田的“教育”。
这帮年轻人都是天极自己培养出来的经纪人。经过了晋华的事情之后，苏钺也让刘田考察了几个“功成名就”的经纪人，但左思右想都觉得并不放心，干脆决定自己培养。在培养的过程中，苏钺有意识让刘田添加了“经纪红线”这样的一个概念，不仅仅是关于佣金和分成的经济问题，还包括苏钺另一个世界司空见惯的艺人和经纪人之间的各种矛盾。在今天之前，这帮经纪人其实“名不符实”，真正在做的其实是助理的工作，苏钺暂时不允许他们帮自家的艺人接活，艺人的活动都是由公司统一安排的。而现在，苏钺准备把这边稍微放松一下。
“相信你们对于自己负责的艺人的影响力和粉丝体量也有了相对清晰的认识。”刘田很严肃地道，“那么以后的时间，你们将逐渐接手公司艺人的工作安排。主要的工作内容相信不用我多说，你们早就应该日思夜想接手了。要求有几点，第一，艺人的公开发声，不管是各个场合的媒体采访还是综艺节目的言谈，你们最好提前做好准备，微博做
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