强分舰队，都增加了不少刚刚入役的新战舰。
随同新战舰一起入役的上万名后备官兵，都是从太空战舰高仿真模拟训练系统中，直接分配到新战舰的各个战位上参战，全部从未经历过实战考验。这些新补充官兵未来的表现如何，后方联军最高统帅部的众多高级将领，以及前方联合舰队各舰队的指挥官，其实心中都没有把握。
大战一触即发，敌我双方都已再次亮出了锋锐无比的刀剑。艰巨紧迫的形势，已经不允许新入役战舰先经过长时间的适应性训练、再投入惨烈的战斗。只能采取以老带新的方式，极力提高新战舰的战斗力。新补充进联合舰队的后备官兵，只能在高烈度的太空激战中学习战争了。
为了给四十多艘新补充战舰充实具有战斗经验的官兵，以尽快帮助新战舰形成强大的战斗力，杰克·奥尼尔五星上将委托宋和平大将，召开了联合舰队有关部门、各舰队以及分舰队主官参加的会议，专题研究如何在最短时间里加强新战舰的战斗力建设。参加会议的各位高级将领经过认真研究，决定采取以下方式强化新战舰的战斗力：
一、对于在高强度训练中表现十分突出、并在综合考核中成绩优异的舰员队，只需要少量加强拥有参战经验的老兵，就可以直接接收一艘崭新的太空战舰。这样已在高强度训练中形成了优秀的战斗集体的后备舰员队，仅占这次补充舰员队的五分之一。只要把少数选拔的优秀老兵充实进先进舰员队，就能加快提高新战舰的战斗力。
二、其余的舰员队在高强度训练和综合考核中，也都表现优秀。对于这样的舰员队，还是采用新老合编的成熟模式，来有效增强新战舰的战斗力
（二十九）鲁督出击10(2/4)