;&;"是吗？"梁冬清在表示怀疑："有本事去和我去！"
&;&;小金鱼也不甘示弱："大年答应了，我就跟梁兄去！"
&;&;都知道是一句玩笑，谁也不会放在心里。
&;&;但同时不可否认的是，随着越来越多的、经过刘晶晶亲自挑选的职业经理人到南正资源这个公司，随着越来越科学、越来越细分的管理细则的公布和实施，随着越来越向正式化、集约化、企业化、制度化和现代化的转变，就有越来越多的老员工被清理出公司总部，就有越来越多的年轻人担当起公司的中层领导岗位。
&;&;于是开始就有了些抱怨，也不可否认的是公司的凝聚力和向心力比以前大大的退步了，员工之间的关系也没有原来那样融洽了，甚至会因此发生的争执和针锋相对。那个被公司的人背地里叫做小白脸的经营部副冯文超就和梁冬清就供销环节与物流方式进行过争执，激动之中就叫出了那个"日白佬"的称呼，梁冬清倒一点也不见怪，哈哈大笑的回答："诸葛亮舌战群儒知不知道？毛口若悬河听说过没有？那就是日白佬的鼻祖。做生意靠什么？除了诚信，就是鼻子下面的这张嘴。你以为一张脸蛋就能换来合同吗？那是骗涉世未深的小姑娘的，对那些知道深浅的娘们来说，你还是不够威猛！"
&;&;对于因为人事更迭、管理的变革引起的公司内部的混乱，刘晶晶认为这是正常的，企业在转轨的时候的过渡期间内的确如此。铁娘子在给王大力解释："阵痛懂不懂？新旧转
1253．谁叫人家又喜欢他呢(5/8)