拿的多少都与kpi有关，kpi顾名思义就是通过行里内部的输出端，来用计算、分析的方法判定你一个月为公司所做的贡献，体现在职位上，就比如会计们打的传票，储蓄拉的存款，理财维持的客户系数，个金的贷款数额和风险把控。所以就算个金也有类似李敬泽这样不出去跑，感觉像个后勤的贷后管理，只要他的风险管理出错为零，他的奖金就不会少。
&;&;作为个金每月第一的客户兼审批经理，黄茉莉放出去的贷款金额每个月都不会低于1000w，基本上除了底薪，她每个季度的奖金都是万字收尾。
&;&;“我可是兢兢业业的在为你打工卖命呢。”黄茉莉举着筷子对陈竹点了点，就算不说，黄茉莉心里也清楚陈竹的工资范围大体在多少，她虽然会有羡慕的情绪在里面，但是心态还是很平衡的。
&;&;陈竹挑拣着碗里的菜，朝着黄茉莉笑了下：“我要是升职了，这个位子不是你就是李敬泽来坐，到时候你们也可以体验下。”
&;&;“还是别了。”黄茉莉撇了撇嘴。
&;&;先不论银行那些有背景的空降关系户，个金这个一把手的位子就不是很好坐，黄茉莉现在充其量只是个审批经理，算是客户经理的上一层批复领导，她批完陈竹还得批，借款借据和贷款合同上的字可不是随便签的，他们这一圈批完，穆廖也得盖私人章，之后才能录入后台系统，提交分行的风险控管那边。
&;&;在系统中，客户所有的贷款资料都会呈现出清晰的影像来让分行那边审批，一旦被退回扣分，首要问责人就是陈竹，这也是为什么，支行这边的系统后台又加设了李敬泽这一
第四十二章(2/7)