节约了成本。
最为重要的是，在三级系统的加持下，鲢鳙鱼各方面皆有所提升，并且还多了一个生长速度增加百分之三十的优势，可以带来许多增收。
她做好决定却没有马上去做，而是把员工聚集起来开了个会，让张萍具体解说这项计划，说明这么做的优劣，最后询问大家的意见，现在大伙一起共事久了，你就算是老板，也不能总独自做决定，把自己和所有人隔开，这样人心容易散。
虽然这个会议也是有点装模作样的意思，就算手底下的人都不同意，也改变不了叶久久的决定，但是必须要让员工感受到你对他们的重视，这就是态度问题，她在nei心中唾弃了一把自己的虚伪，不过现代企业管理就是这样，是讲究战术提高员工积极性以及凝聚力的地方，不是感情用事的地方，看看到杜益民他们积极发问，她就知道这结果还不错。
她把员工提出的一些小问题记下来，这样的举动，看在杜益民等人眼中，愈发觉得叶总平易近人可以沟通，比许多不尊重手底下人的老总，好了不知道多少倍，他们一群人聊了两个多小时，散场的时候门卫领着人进来，大伙正好撞了面。
叶久久看清来人招了招手：“戴教授到这边来，去我办公室，有些事情咱们具体聊聊。”
戴经略忽然接到叶总电话，只好放下研究赶到三号基地，见人招呼赶紧走过去，只是脑子里面搞不清楚今天来的目的，实验室已经步入正轨，兵荒马乱的前期已经过去，不在电话里面沟通，特意把自己叫过来，难道是询问实验上的进度？可这才几天，叶总也未免太急迫了吧。
总之戴经略是冒头雾水地走了，留
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