【0641章】 豪华专机（求订阅，求月票和推荐票！）
球队所有成员到齐之后，弗格森一声令下，迅速集体登车，出发前往曼彻斯特国际机场！
球队后勤人员以及补给物资都已经先期抵达机场装机，整个球队的运转有着一整套完整的体系。今年以来，华夏足球俱乐部从曼联身上学习到最大的经验就是青训和后勤管理，这是一支球队赖以正常运转的基础。
在顾飞看来，华夏足球俱乐部不缺钱，缺的只是欧洲足球俱乐部先进的管理模式以及管理经验，只有把这个短板补上，华夏足球俱乐部才能算得上是走上正轨。
只有将制度建设好，运转好，华夏足球才能够真正摆脱‘人走茶凉’、‘人走政息’的弊端，最终做到长盛不衰。
纵观欧洲足坛，许多俱乐部、国家队起起伏伏都很正常，但是这些球队能够在沉沦低谷多年之后重新崛起，其中起到关键的并不是某一个人，而是一个庞大的群体，完善的制度和体系。
以德国国家队为例，他们凭借着团结一致的团队精神一直屹立于世界足球强队之林，是世界杯和欧锦赛的最大赢家之一。用英格兰巨星莱因克尔的话来说，“足球就是22个人一起在场上奔跑，最后德国人获胜的游戏”，由此可见德国国家队的底蕴。
当年的1990年世界杯，莱因克尔和加斯科因领衔的英格兰在半决赛和德国队相遇，输掉比赛的莱因克尔说出了上面那句让人印象深刻的感言。
不过，德国足球在经历了1990年世界杯和1996年欧锦赛的夺冠之后，逐渐走了下坡路，球队的更新换代出现问题，青黄不接的现象非常严重。
1998年，老迈的德国国家队被苏克尔领
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