他只有短短一年的时间，不一定能见效，但总得做点事情吧。
说实话，这样的工作目标，并不是上级领导给他的要求，而是张峰自己提出来的。
如果想轻松，挂职锻炼的干部可以很轻松。张峰如果不主动加压、不主动找事情做，基本上没有什么事情可做。毕竟所有的事情，都有各部门、各乡镇等下属人员在做。
作为副县长，对于分管领域，那么可以全面不管，也可以全面进行干预。
各部门取得成绩时，可以归功于分管领导的正确决策和把握方向。一旦出现了问题，可以把部门领导推出来顶着，也可以怪罪于具体经办人员。
以前领导可以配备异性秘书的时候，倒是确实可以做到“有事秘书干、没有干秘书。”后来禁止领导配备异性秘书，有些领导就推广为“有事下级干、没有干下级。”
当然，想偷懒的领导，可以隔三差五地去坐坐主席台、开开会、讲讲话。讲话稿不用自己动脑筋，会有秘书或下属单位事先准备好，只是麻烦他照本宣科地读一遍。
批示文件，也可以让秘书先拟出意见与建议，自己照抄一番就可以了。当然对于大同小异的请示报告，完全可以用差不多的空话、大话、套话来应付。
在办公室坐的累了、烦了，就可以借着下基层视察与调研的名义去各机关事业企业单位走走。
在前呼后拥下，与基层群众握握手、听听汇报、说说指示，然后是拍拍照，在报纸上、电视上露露脸，让广大群众感觉领导一天忙到晚，没有休息时间、没有节假日。
古人云：身在其位、要谋其政。如果当官不为民做主
第189章既辛苦又有压力(3/4)