，而且还极其有可能会成为老板们裁员的借口。
任何一个公司，成本控制是必须的。在收益不变的情况之下，人工成本增加的同时，势必就会造成公司利润的下降。
老板们都是资本家，又不是慈善家。即便有老板想要发发善心，也可能还受制于董事会的那些股东们。
作为投资人的股东们，往往只看重收益多少，不会在乎员工们的死活。”林雅人有一说一道。
“打工人团结起来抵制不行吗？”李允儿若有所思的问道。
“可能性不大。其一，同样以我先前给你举的那一个例子来说，牺牲一个人，却能够让另外四个人的收入增加。
你们觉得另外四个人会去团结被牺牲掉的那一个少数吗？不可能吧！你要知道，人性的自私。再者，他们的利益诉求都已经不一样了。
虽然保住了工作的四人，也知道工作量会比过去增大，但是他们觉得收入同样有相应的增多了。
除此之外，他们还会有一种错觉就是，被留下的人是工作能力强的，而被裁掉的人是工作能力不济的。
与其把本就属于自己的那部分是分给被裁掉的多余人，还不如自己全拿了。”林雅人已然有了作为资本家的思维逻辑，笑着道。
“可是，可是，五个人当中谁都存在被裁掉的可能性。如果不是有着人与人之间过大的区别，每人被裁掉的概率都是20%。
按理说，他们应该联合起来才是保全自己的最好办法嘛？”李允儿提出了她疑惑的地方道。
林雅人笑容不改道：“看来，你是没有注重听我先前那话中有这么一句，人性
第094章 最低时薪工资(3/4)