部门之间不要互相打听对方的情况，不同部门的人不要在一起互相交流，也不要对外人说我们的工作情况，总之，新规矩多得很。”
“啊，是这样。小孙，我有点事想请你帮忙，你看你能不能帮我弄一份直播部的人员名单，要写清姓名和联系方式还有负责什么工作？”麦苗问。
“可以的，麦经理。不过您要这个干什么？”小孙不解地问。
“新来的这些人我都不认识，我想了解一下他们，这样以后有什么工作联系方便。”
“好的。您什么时候要？”
“也不急，过几天也行。”
“好的，我收集齐了就给您。”小孙答应道。
“辛苦你了，谢谢。”
“不客气。经理，没事我先出去了。”小孙转身准备出去。
麦苗忽然想起了一件事：“哎，对了，小孙，这件事你不要告诉肖雪，我们两个不太对付，我的事以后你不要和她说。可以吗？”
“好的，麦经理，我明白。”
“谢谢你。”
“不客气，麦经理再见。”小孙告辞离去。
小孙走了，麦苗开始回想刚才到各个办公区查看的情况。她觉得，现在阡陌的问题主要集中在直播部门的技术维护和运营推广那些新来的人身上，而那些人，对自己充满了警惕。如何能了解到他们的工作内容和工作流程，以及幕后的违法勾当，是自己下一步的工作重点。
可是，从哪里打开突破口呢？麦苗禁不住陷入了沉思。
快下班的时候，麦苗接到了好朋友苏红打来的电话。
苏红说她刚
第三章 高度警惕(4/6)