姐如果有兴趣，可以应聘我们公司的人力总监，年薪1000万。”
安雅点了点头，认真的回道“那就感谢陈总的赏识了，到时候面试我肯定会去的哦。”
然后又放下了手中的笔，直言道“陈总，您这一亿年薪，在国内历史上也是史无前例的，为了帮您找到更合适的职业经理人。
我觉得目前公司人才库里可能没有，我们可以帮您做一份详细的宣传策划，然后全国海选面试，由我们科瑞帮你先挑出几名候选人，再由您面试决定，您看怎么样？”
陈楚默听了一下，觉得她的计划还是不错的，自己也不可能真的参与海选。
“好，那就三位吧，多的我也挑不过来。年龄30-45，一定要是华夏人。
哦，对了，宣传力度大一点”他又补充了几点要求。
安雅详细的记录下来，然后起身抱歉道。
“好的，陈总，那宣传费用就暂定为1000万，
抱歉，按照公司的要求，如果不方便透露企业的名称，需要进行验资年薪，和缴纳20%的佣金费用。
您看我陪您去一趟银行好吗？”
陈楚默想了一下，觉得直接给她看银行账户也不太合适
还是翻出手机拨通了一个电话，这是他所开户头的行长，这几天一直发短信给他问好。
电话几乎秒接，似乎对面一直在等着。
“陈总，我是金陵新街口分行的小王，您有什么需要吗？”电话那头响起了一个十分客气的中年男子的声音。
“额，我在科锐国际，这边需要一个亿的验资报告......
第15章 一亿年薪招聘职业经理人(3/7)