该怎么办？”
“你觉得怎么办？”
“对等报复。”
“嗯？”
“去百度成建制的挖一个项目组过来！”
“不现实，也没必要。”
周不器摇了摇头。
百度的薪资是业内最高的，平均工资比紫微星还高，挖人难度太大。更重要的是，百度是一家成熟的已经完成上市的企业，企业结构非常完整。
最明显的一个标志，就是几乎满员签订了《竞业限制协议书》。
员工一旦跳槽加盟了竞业禁止的企业里，就有可能会面临起诉，索赔巨额赔偿。
紫微星目前还没能力落实这件事。别说紫微星了，哪怕淘宝，前几年也被企鹅成建制的挖走了一个团队去做了拍拍。
员工们肯定是不愿意签竞业协议，除非是公司底气足够强硬。可在对待核心成员，公司是处于被动的一方，核心骨干不签，也拿他没办法。
不过，一个项目团队里，总有人签了协议，有人没签。
这就可以有效地避免成建制地被同行挖人，保留这个项目组的香火完成延续，不至于出现断层。
对于这件事，周不器和贺阳、王浩阳、王海洋都能人商量过了。大体的意思是，目前的人力资源工作，还是以招聘为主。
到了明年，才全面地向员工们落实竞业协议。
竞业协议可不止是签个合同那么简单。
签了协议的员工，如果是正常离职，公司需要给予竞业协议补偿金。如果不给，协议就无效了。哪怕是给了，怎么追踪员工的下一份工作？追踪到了，又
第767章 不是报复是还击(4/6)