率不会留在公司，因为他们的心很大。所以，万一他们毕业，那么公司将损失一批核心员工，对公司来说，是伤筋动骨的事。”冯桐说到。
“可是社会上招的员工，就不会离开了吗？”黄小欧反问。
“那倒不是，可只是不会发生大批员工离职的现象。”冯桐说到。
黄小欧沉默下来，他不得不承认，冯桐说的是有道理的。
“如果老板觉得学生有优势，那么老板完全可以找刚毕业的员工。他们不是职场老油子，有奋斗的动力，有创新能力。虽然工作经验不足，但是他们有大批的工作时间。”冯桐说到。
黄小欧被这话打动了，或许毕业生是一个不错的选择。
“那就算这样，也不用重新招一个总经理吧？”黄小欧说到。
冯桐却低头道：“老板，我也是个学生。”
黄小欧浑身一震，说到：“你也会离开我？”
这话说的有歧义，冯桐明白黄小欧的意思，却不免还是脸红了红。
“不是，我的意思是，我的能力和工作时间都不足。老板，你若是真的招聘毕业生，那么就需要一个有足够时间去管理的总经理。这点上面，我不行，我还要忙着学业，时间不够。”冯桐解释道。
黄小欧松了口气，他还以为冯桐也会离开公司呢，不是就好。
“我可以招一个副总经理啊，这样也可以管理。你完全没必要把位置让出来。”黄小欧说到。
冯桐声音有些低沉道：“这就是我想和老板你说的第二件事。”
“嗯？”
“我想请假一段时间。”冯桐说
第一百三十九章 公司未来(4/6)