许青松才不会傻到对自己的员工动手呢。
紫松药业的工人，那可都是为自己赚钱的兄弟，许青松只会善待他们的。
乔婷婷说许青松没有工作经历，那也只是毕业之后许青松没去工作，直接入赘了秦晓柔家而已。
其实早在许青松高中毕业的时候，就已经有过暑假工的工作经历了。
大学在读期间，许青松更是一直在做着各种各样的兼职，四年之内都没停顿过，多的时候甚至一度达到了一天之内同时做四份兼职。
多种多样的工作经历，早就让许青松体会到了打工者的辛苦和难处。
因此他兼职打工的时候曾经发誓过，如果有朝一日自己当了老板，一定会善待自己手下的工人们。
想到这里，许青松微微点头，等会儿一定要和谭紫韵沟通一下，提高工人相关待遇，至少在自己公司做工，要让他们有舒适感和幸福感。
这些都不是提高薪水能带来的。单纯提高薪水，只会把人们的胃口逐渐养大，而公司的利益更是要保证。
必须要在合理的情况下规定好薪水，而后在其他生活工作方面给予全身心的照顾，才能让员工更好的工作。
比如合理的制定工作休息时间，丰富可口的饭菜，舒适的住宿条件和科学的晋升机制和奖惩条例。
许青松心里在想着对员工的管理问题，一时间有些走神，乔婷婷却以为许青松是害怕了。
乔婷婷颐指气使的说道：“哼，这下知道我的厉害了吧，识相的话，赶紧给我滚出去，免得等会儿我再找人哄走你，到时候可别说我不讲情面。我们这是公司，闲杂人等禁止
第286章 绝不可能(5/6)