平显然要高出传统行业不少，所以苏择大致参考一下后，便把薪资范围暂时定在了八千元到两万元之间。
苏择不是一个吝啬的老板，远高于市场的薪资水平，自然也为他带来了极大的关注度。
不过一个下午的时间，通过APP主动发起询问的求职者就已经超过三十个。
沈莹莹看苏择似乎很忙的样子，于是便跟着下载了软件，然后自己给自己挂上人力资源总监的头衔，主动帮苏择招起了人来。
“哥，咱们招人都有哪些要求啊？”
“两个要求，长相和技术……你仔细看看，只要从事过自媒体行业的都可以直接叫过来面试，如果当过视频博主的更好，这种直接推给我，我来跟他聊。”
苏择头也不抬的回了一句。
闻言，沈莹莹却是猛地瞪大了眼睛，然后一脸惊讶的问道：“啥玩意？你招人还要看长相的？”
“废话，你不知道这年头长得好看也是一种优势吗？”
“我怎么感觉你有点居心不良呢……”
沈莹莹忍不住吐槽了一句，见苏择懒得搭理她后，这才老老实实的看起了简历。
偌大的办公室里，兄妹俩就这么看简历看了一个下午。
但凡简历看上去还行的，苏择都会果断向对方发起面试邀请。
为此，苏择甚至专门做了个面试邀约表，上面满满当当的排满了接受面试邀请的求职者名字，几乎每隔十分钟就安排了一位面试者前来面试。
……
陈浩就读于西南传媒学院，是影视摄影与制作专业的一名学生。
他的
009 长相和技术(2/5)