实现资源交换就好了。”
“今年咱们先慢慢的来，新人进来了就先培训，等电视剧的剧本确定，招的新人也能派上用场。至于经纪部，到时候再招几个公关过来，让他们去跑跑关系，你就负责把他们跑出来的资源整合到一起，分配给艺人就好了。”
周霞却毫不犹豫白了他一眼，“你说得倒轻松，招新人还不得一样样的考核呀，什么样的新人才有潜力，还不得需要我们一步步的去评估？”
“你不是还要改《失恋33天》的剧本吗，没事少来烦我，正忙着呢！”
徐声悻悻摸了摸鼻头，刚走出办公室，临了又回过头来。
“对了，霞姐，要是你们招新人遇到一个叫杨佳琦的，麻烦霞姐你让她到我办公室来一下。”
周霞闻言，立马扬眉瞪着他。
徐声立马解释道，“杨佳琦是子霓的老乡，跟子霓她弟还是高中同学，我去湘江过年的时候正好见过一面。她在上戏读大一，能照顾就照顾一下。”
“这还差不多！”周霞收回目光，又继续看起了书。
招艺人的流程很复杂，外表、形体、表演功底这些，都得需要重新考核。
思湘文化艺人经纪部的人不多，专门考核的老师也都是从话剧中心租借来的，这对于刚刚成立的思湘文化，无疑是种考验。
不过最后的名单都会送到徐声那里，开了天眼的徐声不能全都认识，但是从上戏出去的那一拨成名的小生小花，却怎么也逃不过他的眼睛。
然而这却对刚上大一的杨佳琦等人是种绝望的体验。
能考进上戏，外在与形体没有一个是
第一百五十七章 艺人考核(2/4)