细地举例了一下，各项开支的增加项目和方式。
然后……就没有然后了。
众企业的负责人纷纷瞪大眼睛。
这就完了？
在他们心中，老板要改革，那当然没问题。
增加开支、增加福利、增加优惠力度……这些也统统都没有问题。
但问题是，这些都增加了，可增加之后呢？
一般企业也会时常给顾客搞优惠，给员工搞福利。
可别说一般企业没有他们这么好的福利，这么大的优惠，就算是有，最终也都是羊毛出在羊身上，在增加了企业成本后，最终这一系列花费，还是要落在消费者的身上。
就是变相从消费者口袋里掏钱。
但他们这倒好，一番优惠之后，却没有变着法的从顾客口袋里掏钱，而是优惠优惠再优惠，让利让利再让利……这样一来，受伤的只有他们企业啊！一时间，众负责人全都搞不懂了。
叶知秋没等他们提出疑问，直接说道：“我知道，大家现在都有疑问，而我要说的，还是那句话，大家都是一家企业的负责人，这眼光要放得长远一些！不要斤斤计较一时的得失，这些都不重要，重要的是以后，是未来！”
叶知秋一拍桌子，像是一锤定音。
众人看着叶知秋这坚定的态度，原本要说的话，硬生生都憋回去了。
他们的想法和尹曼柔都差不多，见识过叶知秋的雷厉风行。
比如上个月他们的大扩张计划，原本他们很多人，也都是看不懂的，以为这么盲目扩张，风险实在太大，很可能会让公司资金周转不开。
第499章 变本加厉，福利升级(3/4)