有人的工作请求。
至于工资，叶知秋又给降了一档，每三天工资八千块。
之所以会给他们降工资，是因为未来给他工作的人越来越多，大家如果工资完全一样，那么会让老员工丧失工作积极性的。
所以，叶知秋哪怕忍痛降低一些工资，也要保证老员工的优势地位，毕竟现有的老员工，才是他真正的核心，而再招收的员工，爱怎么混就怎么混，叶知秋完全不会关心。
但老员工不同。
如许家亮那一批的老员工，负责各种人事调动，数据分析，人员统计……在一切关于花钱的任务上，这些老员工们都在为他出谋划策，发光发热着，他也自然不能让老员工寒了心。
这边又雇了几百人，也只是一句话的事。
如今就连发钱这种小事，都不用叶知秋亲自来了。
有人替他管账，只要统计出个总数，交代下去，自然就有人替他办了。
至于有没有敢打他这些钱的主意……这一点叶知秋很自信。
他这几千号员工，那是开玩笑的呢？
令行禁止，训练有素，更不会有人为了区区几百万，而放弃自己的大好前途。
毕竟只要跟着老板好好做下去，不出半年，就能赚到百万薪资，何必去冒那个风险呢？
“老板，您接着说。”
叶知秋这边，许家亮拿着小本，正在记录着叶知秋接下来的行程。
“下午的时候，从账上取一万资金，作为广告费，做一下广告，明天早上九点，咱们在省城的中心广场，公开招聘，招聘的规则和从前一样，咱们再招五千名
第540章 进入省城，继续招工(3/4)