交接就可以离开了。
理论上在一月初的时候，也就是一个星期左右的时间，就能赴任新的岗位。
实际上，冷静下来之后，Mike真的有点后悔了。
代佩兰在这个编辑组里面也算是老员工了，因为情商颇高，加之接触时间比较长，所以她和底下的作者以及周边的同事关系都处的不错。
就这样放她离开，不仅会影响整个office的工作氛围，也可能让底下的作者产生别样的想法。
所以，在想通这点之后，他立刻前往人事，想要拦截一下。
不过，人事告诉的结果却是让他颇为无奈。
程序基本已经走完了。
看着Mike脸色有些阴翳，转身离开了自己的工位，人事专员长长呼了口气的同时，心里也是忍不住腹诽。
人家在的时候处处针对。
现在人家要走了，才想起挽留。
只可惜，一切都已经晚了。
有了她的辅助帮忙，这个程序走的，自然是相当顺畅。
最重要的是，代佩兰递过来的辞职报告上面，有着上级领导的签字确认，她这么操作也不算是违反规定。
你签的这么果决，我处理的干脆一点，不也是遂了你的心意。
在得知人事档案已经过了总部审核，Mike知道事情已经无法挽回，回到自己的办公室之后，他立刻唤来了手底下的另外一名责编。
“Alan离职了，我安排你接手她手底下的作者。”刚刚进入办公室，Mike的第一句话就让这名责编惊得下巴都快掉了。
虽然不
第481章星级(2/9)