：“多谢领导关心，这件事我心中有数。”
“那就好。”周子峰点头。
他是个很干脆的人。
情商和智商都很高。
有些个话和事情，点到为止就好了。
真的深入交流，那是和他的手下，进行着工作上的研究和分配。
这些和外人无关。
毕竟商业化的时代，契约精神很重要，规则替代了过去的一切人的因素。
彼此给面子那是好的，给对方一定的生存空间，那也是好的。
可是，在很多时候，人的因素变数很大，你今天看着好像还很好，明天可能就变卦。
这样的事情可谓是层出不穷。
如此的情况也是经常的发生。
所以，有的时候尽量剔除掉，关于人的因素，一切都是按照规定来做事。
正如同战争时代，进行的任务分配，无论付出多大的代价，也不管接受命令的部队，面临怎样的困难。
如果和在规定的时间里，完成指定任务，那是必须的。
这也是成功的保证。
如果这个也拖延，那个也觉得，这件事做不到，互相的推诿扯皮，互相的放任懒惰。
那么最后要还想成功？那是根本不能做到的。
现在是不难想象。
要想将之给搞定，那个难度太大了。
废话不多说，让对方知道就行了。
要是彼此都能按照计划做事，那么啥都好说。
要是对方不能做到这点。
也罢，用规则来限制和惩罚，那么就
第312章 0年的经营期(4/5)