第107章 工资太低不利于员工奋斗【第一更，求推荐票】
旭早就把这个待遇在心中打了一个大折扣。
因为网上所有的公司，招聘都是什么4K—20k，然后等你去了，就变成了底薪两千五，加班工资到4K。
至于20K？
那是等你干到经理之后的加班工资。
韩旭这几天找的工作，都是这样的。
用高待遇吸引人，等你过去，再谈实际的。
胡一宝点了点头，缓缓说道，“既然你看到了，那就不用我多说了，我们公司，本着工资太低不利于员工奋斗为原则。”
“因此，底薪两万！”
话音刚落。
韩旭一脸惊喜。
胡一宝看到韩旭的忠诚度，直接从70，变成80！
状态随之出现变化。
【状态：底薪超出期望，对当前公司，很满意。】
“五险一金，一周五天。”
话音刚落。
公司忠诚度。
80变90！
【状态：竟然还有不996的公司，对当前公司，十分满意。】
“一天六小时，每周加班时间，不允许超过十小时，加班费按照三倍计算。”
待遇说完。
公司忠诚度。
90变100！
【状态：待遇超过期望，这样的公司，我要干到老！】