老板签字之后，就马上给发下来。
反正什么锅，都韩松林来背。
知道了没有发下来的原因，大家也就不担心说，这年终奖到底能不能发下来了。
员工们很相信韩松林的人品，这点在过往的时间里面，一再得到了证实的。
很多事情谣言四起，就因为信息不及时的公开。
在这块，星海集团做得挺好，基本上有什么事情的话，都会及时的进行公开。
即使说，事情的原因依旧没有查明到底因为什么，也会告知给员工。
当韩松林回到江中之后，根本就没有回家，直接去了公司。
回家？
此时的韩松林还真有点怕回去了。
郑琳可不管韩松林在想什么，见到连家都先没有回，直接来了公司，露出了满意的笑意。
老板，平时的时候有些奸懒馋滑，可大部分时间，依旧靠谱的。
“老板，这是我们经过几番讨论之后定下来的分配方案，你看下，有什么需要修改的。”
整个方案，工人和办公室人员，就按绩效分数来进行奖励。
至于说高技术工人和研发人员，除了绩效分数的奖励之外，还有专门的技术和研发奖励。
技术工人的话，就按照技术级别来的。
研发就按照过去一年当中，研发的技术来。
反正，这个奖励方案已经公布出去了，财务和人事这边，也都已经按照这个方案做好了金额的计算。
就等韩松林签字同意就可以。
对，韩松林对这个方案，不能有任何修改的
第429章 我的年终奖没了(2/5)