袁朗：“这个，倒是没有。”
搞优惠政策什么的，那都是在拿公司的钱做优惠；这样子的事情，除了韩松林开口之外，其他人谁敢做主？
要惹得韩松林不高兴，那可能就直接职位不保。
星海置业的待遇相当不错，没有谁愿意说搞得自己丢了工作。
因为珍惜这份工作，反而为在工作当中更加的认真，和小心翼翼的按照公司的制度来进行执行。
韩松林陷入了沉思之中，要不要对应届大学生给出一定的优惠政策呢？
“这样子，你做上一个调研报告，看看应届大学生的租房需求，我们能不能拿出一部分房源出来专门的租给应届大学生，在租金上面，也可以给予上一些优惠。”韩松林这样子做，的确有那么点讨好大学生群体的意思。
可说讨好吧，也过分了点。
毕竟只要进入到星海集团旗下的公司，基本上都能够有免费的住房可以住的。
这属于福利给予员工的。
其他企业在不断的甩包袱，星海集团反而主动的承担起来员工的住房包袱，让很多人都搞不懂。
袁朗听到韩松林交待下任务，脸上闪过一丝的兴奋，这即是任务，也是机会啊！
“那，报告交给……”
“发到温秘书的邮箱就行！”
温悦的工作邮箱在集团内部是有公布的，平时的时候，温悦有着很大一部分时间都在看邮件。
在推行网络办公这块，星海集团绝对算走在前列的。
“哦，好的！”
韩松林并没有在星海创业园这边多
第584章 做平台(3/4)