了办公室后，才长长的松了一口气。
门外的超大空间，放着一张办公桌，蒋云云正坐在桌前，抬头看了一眼出来的王智，然后低头看了一下安排的日程表，开口道：“下一个零售的姜总……”
苹苹零售的高层变动最快！
主要是因为零售业生态相对稳定，一家公司不会因为人事变动，发生一些不可预测的变故，一家零售企业的基因，是一早就确立下来的。
就像是永辉超市一样，它一早就确立了“生鲜”。
而沃尔玛又确立了“博”和“大”基因，家乐福超市则确立了“贵”和“广”基因，华润零售集团则确立了“杂”和“廉”的基因。
假如你收购了家乐福超市，再把家乐福和华联超市融合，并不能起到1+1等于2的作用，只能产生不协调的矛盾感觉，最好徒徒空耗时间而已……
而苹苹便利一早的基因，就是由黄欣那届确定。
后来者基本上是萧规曹随，根本就没有产生大变革，也不会被允许推动巨大变革。
在吴奇看来，苹苹便利的基因，则是“便”和“捷”。
不与大商超抢市场，只在大商圈和社区落户，让苹苹便利承担了最后一公里的作用，锁定了一大批的社区“懒惰”客户，而从一开始就不断建设的快达物流，同样也保证了苹苹便利的配送方面，绝对是全国乃至全球一流的水准……
后来，也许因为确立了“健康标准”，苹苹便利也被注入了“质”的基因。
每一步走的明明白白，掌舵人都不带动脑的。
所以，除了黄欣离职那会，公司人心有过浮躁
第一百四十三章 来自内部的动力(3/4)