他的诉说，点了点头说：“我知道了，你下线吧！”
然后看向了文件最后，用红字标注好的字体。
“风险极高。”
对面忐忑的挂断了视频后，吴奇给监察处打了个电话，也没有说什么话，只是传了一份资料过去。
对方应该明白要查什么？
企业经营也如韩非子所言那般：上下一日百战。
即使吴奇掌握了未来的趋势，也不得不为不少事心焦力瘁，那些小说上写的……
主角们不是都会遇见倒贴的“职场女强人”，然后主角一边开着后宫风花雪月，女强人战战兢兢的给他打理企业，最后把他送上了首富的宝座吗？
到了吴奇这里呢，孙狸都调教好久，这还是掌握了先知先觉得金融市场！
“唉，老曾，怎么了？”
视频再次接通之后，露出了一张老脸。
这人正是前段时间跟着他德国的新任斯柯达汽车集团的新任总裁曾荣清。
“吴董，交割业务已经差不多了，不过还有许多事情要忙活，毕竟我们是第一次涉足汽车制造，甚至是第一次涉足这么深的重资产业，那个、那个……”
“缺人？”
吴奇打开了文件，明白了他的意思。
“不错，能不能让总公司的人事部辛苦一点，挖一些更有经验的从业者过来？”
正所谓隔行如隔山，集团起步多向发展，可是从来没有涉足过制造业，而收购后大众抽离了不少高级人才，想要重新搭建一个汽车集团的脉络，根本不是公司内部的那些“外行人”能够承担的。
第七十八章 做好一个管理者(3/4)