新入职第一天，班还没上呢，就先放一个星期的假？
还是带薪的那种？
最关键的是，油漆味要是一周后没有消散，还要继续延长假期……
这……
是不是我上班的打开方式不太对？
陈煜已经环视了一圈，发现越靠近墙壁有气味儿越大后，转身离开。
众人都是一脸懵逼。
陆秘书从公文包里拿出一叠文件，分发下去：“这是咱们陈达科技的内部员工守则纲要，以及一些上班需要注意的小细节。”
“你们之后一定要仔细阅读里面的每一条，切忌不要违反员工守则，有什么不懂的可以在HE上面问我。”
所有人都拿到文件后，不约而同的翻开看了起来。
只是，当翻开看到第一页员工守则的第一条时，他们都傻了。
1.陈达员工每日上班，需延迟10~15分钟到公司，<严禁早到>/标红。
看到这一条，所有人闹到上不约而同的冒出了一个符号：
？？
不仅如此，下面还有更离谱的。
2.陈达员工不得晚退，18：00所有人准时离开公司，<严禁加班>/标红。
……
8.除陈总以外，陈达科技任何人不得以任何理由、任何原因，扣除任何员工的工资、绩效、奖金、补贴等。
……
11.陈达员工每个月底，必须到财务部申请报销当月吃饭开销，如无消费凭证，可申请无凭证报销
第七十三章 班长归来【第一更】(1/5)