的建议，就想到最底层做一名看茶园的员工。
当时李伟就自嘲地说道：“不了解情况的人会认为九州集团的管理团队是一支多么奢华的管理团队，就连茶园巡视员都是大学本科毕业并且有多年从业经验的电视台资深记者，呵呵，那外界就会想像他们的老总就更是了得！”
其实夏霁菡坚持远离集团管理层是有自己的考虑的，据她观察，企业管理的核心都在老总的周围，那么这些部‘门’的人也都是‘精’英，自己人生地不熟一来就进入这个核心恐怕会水土不服，更主要的是自己现在有孕在身，不宜过于‘操’心费脑。最初怀上宝宝的时候，自己情绪很不稳定，过于多愁善感，她非常担心自己的情绪影响到宝宝，担心生出一个多愁善感爱哭的宝宝来。但是李伟说了这样一句话也深深的触动了她，他说：“在集团总部，将来分娩的时候方便一些，茶园毕竟是在偏僻的山区，医疗条件相对于省会城市肯定会有差距的。”
听了李伟的话，她说道：“表哥，要不我先在茶园干一段，也让我领略一下九州茶园的壮丽风光，从最基础做起，然后再去总部，不然人家会看不起我的，我凭什么刚一来就在老总身边工作，还不是仰仗老总亲戚这一优势？所以我积累一点基础知识，近距离的和茶打‘交’道，以后就不会说外行话，这样更有利于今后的工作。”
李伟听她说的头头是道，就不好反驳了，同意她来茶园了，但是千叮咛万嘱咐让她照顾好自己。
就这样，夏霁菡在李伟的九州生态场当了一名普通的巡视员，每天上报各种数据。
最初看见李伟的名片，就被那烟雾缭绕、绿‘色’盎然的茶园
第11章 女儿有消息了(4/10)