自从有了人事部，除“士”之外，“农”“工”“商”三大部的管理人员全部由人事部的培训班，进行为期半年的管理知识培训。当时二婶因为不识字，让她参加培训比让她干农活还累，就死活不干编织车间质检主任这一职。
二丫总觉得这就么让二婶退了有些不地道，当初最难的时候，可是靠着二婶才做起来的。但是管理人员的培训是必须要的，随着自家产业的扩展，这管理人员的管理知识和素质都必须要尽快的提升。不能因为是自己二婶就搞特殊，否则这培训就显得没有意义了。思来想去的，最终没让二婶直接退位，而是让她做起质量顾问一职，不用参与管理，但是有权利干涉质量问题，说起来比质检主任的权力还要高一点。
二婶虽然不参与管理，但是她每天都会在厂子里转转。今天是侄媳妇机械服装厂开机的日子，她和大嫂也被请了过来。她在编织厂里转了一圈，又抽查了几件毛衣没有发现问题，便跟厂长打了一声招呼就出了编织厂的厂区。正好看到大嫂在外面张望，“大嫂您怎么不进来看看？”
大伯娘笑着回道：“不进去了就这么在外面看看我就满足的不得了，想当初吃了上顿没下顿的时候，哪里敢想会有这么多的厂子都是我们家的。”
二婶一听这话，就想起自己和孩子爹说的事，便也打算跟大嫂说说：“大嫂有件事啊我想跟您商量商量。”
大伯娘愣了一下，问：“有什么事还用跟我商量的？”她现在就是家里最闲的一个了，什事不管，还有什么事问到她头上的，感觉好奇怪
“哎不是别的什么事，就是侄媳妇每年给分成的事我跟孩子爹总觉得年年白拿
第三百五十三章 想子和大宏的出路(1/6)