工作，同样也保持着持续稳定的发展，没有出现什么太大的失误。
这些都归功于宝楼的制度，对宝楼弟子们的一种激励，不管你是什么出身，只要你能够胜任目前的工作，或者是有能力挑战更高的位置，都不会限制你的发挥。
尽可能的为大家提供更高的平台，可以让大家的能力能够尽量的体现出来，不管你是最底层的工作人员，还是高层管理人员，不管你身份如何，都有权力推荐人才，如果被选上的话。
双方都会收获到宝楼，特意准备的奖励，在这种机制下面，宝楼的人才利用率，大幅度都提高，宝楼可以比喻成一台大型的机器，如果没有人在里面操作的话，也就是一台死物。
所以宝楼的前总楼主，在此之前，就充分的理解到了这一点，因为宝楼跟灵修界的其他宗门不同，不只是要让弟子努力修炼，提高修为就行了。
推荐都市大神老施新书:云来阁 http://www.xyyqm.com